Page 5 - CAT CLUB
P. 5
INTERVIEW
ช่วงนั้นถือเป็นการก้าวเข้าสู่ยุคของ Datacom ซึ่งก็ได้รับความไว้วางใจ ต่อในระดับปริญญาตรีที่คณะวิศวกรรมศาสตร์ สถาบันเทคโนโลยี
ให้เข้ามาดูแลงานด้านนี้ โดยท�าหน้าที่เป็นผู้ประสานงานด้านโครงข่าย พระจอมเกล้า เจ้าคุณทหารลาดกระบัง และปริญญาโท คณะบริหาร
การเชื่อมโยงระหว่างชุมสาย ทั้งการเชื่อมโยงระหว่างข่ายสายตอนนอก ธุรกิจ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ด้วยทุนของ CAT เพื่อน�าสิ่งที่
ที่มีทั้งระบบเคเบิลและไมโครเวฟ ซึ่งต้องประสานงานกับผู้ให้บริการ ได้เรียนรู้มาปรับใช้และเพิ่มประสิทธิภาพการท�างานให้ดียิ่งขึ้น จวบจน
สื่อสารรายอื่นของประเทศที่เกี่ยวข้องในด้านต่างๆ เช่น งานทะเบียน ปัจจุบันยังศึกษาระดับปริญญาเอก ด้านการบริหารและพัฒนาอีกด้วย
ข่ายสาย งานประสานงาน ทดสอบและเชื่อมโยง รวมถึงงานด้าน
การติดตั้งตรวจแก้อุปกรณ์ที่เกี่ยวข้องของทุกบริการที่ CAT มีอยู่ ความประทับใจต่อองค์กร
เมื่อเอ่ยถามถึงความประทับใจที่มีต่อองค์กร ค�าตอบที่ชัดเจนก็คือ
เมื่อ CAT มีโครงการที่จะสร้างอาคารส�านักงานแห่งใหม่ที่บางรัก โอกาสความก้าวหน้าในการท�างาน และการได้ศึกษาหาความรู้เพิ่มเติม
ท่านยังมีบทบาทส�าคัญในการวางแผนและบริหารจัดการการย้าย ระหว่างการท�างาน ท่านจึงยินดีที่จะทุ่มเทการท�างานแบบเต็มร้อย
โครงข่ายสายจากอาคารเก่าไปติดตั้งที่อาคารใหม่ แม้จะเป็นงาน ให้กับองค์กร
ที่ท้าทาย แต่ก็สามารถด�าเนินการได้ส�าเร็จลุล่วงตามกรอบเวลาที่
ก�าหนด และยังได้รับความไว้วางใจให้เป็นผู้ดูแลโครงข่ายสายสื่อสาร “CAT ให้สิ่งดีๆ กับผมมากมาย ท�าให้ได้เรียนรู้ประสบการณ์การท�างาน
ในตึกทั้งหมดอีกด้วย นับปีผ่านไป ประสบการณ์และความรับผิดชอบ ใหม่ๆ มาตลอด ผมโตมาจากที่นี่ และ CAT ก็คือบ้านของผม พนักงาน
ในงานที่มีความส�าคัญยิ่งเพิ่มพูนขึ้น ส่งผลให้ได้รับความไว้วางใจ ทุกคนของ CAT ก็คือคนในครอบครัว ผมรักองค์กรนี้ และก็อยากให้
จากผู้บังคับบัญชาเพิ่มมากขึ้น จึงได้รับการแต่งตั้งเป็นผู้ช่วยผู้จัดการ ทุกคนรักองค์กรเช่นกัน”
ฝ่ายร่วมการงาน และก้าวต่อไปเป็นผู้อ�านวยการส�านักงานบริการ
ลูกค้าเขตตะวันออก (ชื่อเรียกต�าแหน่งในปัจจุบัน) ซึ่งรับผิดชอบงาน “เมื่อทุกคนมีความรักองค์กร เราก็จะท�าสิ่งต่างๆ เพื่อให้องค์กรดีขึ้น
ด้านการตลาดและการขาย ด้านโครงข่าย ด้านการเงิน และอื่นๆ และก้าวไปข้างหน้า ไม่ว่าจะเป็นการท�างานเป็นทีม ความสามัคคี
เปรียบเสมือน Small CAT ความซื่อสัตย์สุจริต การสร้างแรงบันดาลใจ เมื่อทุกคนคิดว่า CAT
คือบ้าน เราก็จะตั้งใจท�าสิ่งดีๆ ให้เกิดขึ้นกับองค์กร”
“ภาคตะวันออกถือเป็นพื้นที่เศรษฐกิจที่มีความส�าคัญอย่างมาก เป็นทั้ง
เมืองอุตสาหกรรม แหล่งท่องเที่ยว และมีหน่วยงานราชการจ�านวนมาก “ผมโชคดีที่ได้ท�างานร่วมกับผู้บังคับบัญชาและเพื่อนๆ พนักงานที่มี
การได้รับความไว้วางใจให้มาบริหารงานในพื้นที่นี้ ซึ่งได้มีโอกาสเข้าไป ความไว้วางใจและเชื่อมั่นในตัวผม ผมมีความภูมิใจที่ได้เป็นส่วนหนึ่ง
ปรับปรุงกระบวนการท�างานบางอย่างให้มีประสิทธิภาพดียิ่งขึ้น ท�างาน ในการพัฒนาและช่วยแก้ไขปัญหาให้องค์กรก้าวไปข้างหน้าได้ ทุกการ
ง่ายขึ้น ถือเป็นหนึ่งในความภาคภูมิใจของผม” ท�างานย่อมมีอุปสรรคและความท้าทายเป็นธรรมดา ด้วยความมุ่งมั่น
และมองโลกในแง่บวก ท�าให้สามารถก้าวข้ามทุกปัญหามาได้”
และแล้วความก้าวหน้าในหน้าที่การงานครั้งส�าคัญก็มาถึง เมื่อ
CAT มีการปรับโครงสร้างองค์กรใหม่ คุณขจิตก็ยังคงได้รับความไว้ ทุกๆ การท�างานย่อมมีจุดสิ้นสุด สิ่งที่ท่านฝากไว้ก็คือการค�านึงถึง
วางใจให้ด�ารงต�าแหน่งผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ ดูแลรับผิดชอบ ประโยชน์ขององค์กรและการท�างานในแต่ละหน้าที่ให้ดีที่สุด
ส�านักงานบริการลูกค้าทั้ง 7 เขต ก่อนที่จะได้รับการเลื่อนต�าแหน่งเป็น
รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ในสายงานต่างๆ เริ่มต้นจากสายงานธุรกิจ “นี่อาจเป็นช่วงที่ยากล�าบาก อยากให้ทุกคนปรับตัว ปรับเปลี่ยน
การตลาด สายงานส�านักงานบริการ และสายงานกลยุทธ์องค์กรในที่สุด วัฒนธรรมการท�างาน คิดและสร้างสรรค์สิ่งใหม่ มองประโยชน์ของ
องค์กรเป็นที่ตั้ง สร้างความภูมิใจและไฟในการท�างานให้เหมือนกับ
เรียนรู้และเปิดรับความท้าทายใหม่ๆ วันที่เริ่มท�างานกับ CAT ให้เกิดขึ้นอีกครั้ง CAT เป็นบ้านและครอบครัว
แม้ภาระหน้าที่การท�างานในฐานะผู้บริหารจะหนักหน่วง แต่ด้วย ของเรา ท�าหน้าที่ของตนเองให้ดีที่สุด หมั่นพัฒนาตนเอง เรียนรู้ตลอด
ความใฝ่รู้ ท่านยังมุ่งมั่นที่จะหาความรู้เพิ่มเติม เพื่อพัฒนาศักยภาพ เวลา เพิ่มทักษะการท�างานอยู่เสมอ สิ่งเหล่านี้จะเป็นก�าลังส่งเสริม
การท�างานของตนเองให้สูงขึ้น โดยในช่วงนอกเวลางานได้ศึกษา ให้องค์กรกลับมาแข็งแกร่งอีกครั้งในที่สุด”
SEPTEMBER 2018 | CAT CLUB | 5
