Page 6 - CAT CLUB
P. 6
CAT ACTIVITIES โดย : ฝ่ายคณะกรรมการบริษัท
การประเมินคุณธรรมและ
ความโปร่งใสในการด�าเนินงาน
ของหน่วยงานภาครัฐ
(Integrity & Transparency Assessment : ITA)
ในส่วนของหน่วยงานรัฐวิสาหกิจ ประจ�าปี
งบประมาณ พ.ศ.2561 ในการบริหารงาน เจ้าหน้าที่ในหน่วยงานปลอดจากการ
ทุจริตในการปฏิบัติงาน
ส�านักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ หน่วยงานมีวัฒนธรรมที่ดีอันเป็นบรรทัดฐานใน
(ส�านักงาน ป.ป.ช.) ได้มีการพัฒนากรอบการประเมินคุณธรรมและ การปฏิบัติงานอย่างมีคุณธรรม
ความโปร่งใสในการด�าเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transparency หน่วยงานมีระบบการด�าเนินงานเพื่อป้องกัน
Assessment : ITA) ประจ�าปีงบประมาณ พ.ศ.2561 ให้สอดคล้องกับทิศทาง ผลประโยชน์ทับซ้อนไม่ให้เกิดการทุจริตในการปฏิบัติงาน
ของยุทธศาสตร์ชาติว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต ระยะที่ 3 หน่วยงานมีการด�าเนินการเพื่อป้องกันและปราบปราม
(พ.ศ.2560-2564) ตามวิสัยทัศน์ที่ก�าหนดไว้ว่า “ประเทศไทยใสสะอาด ไทยทั้งชาติ การทุจริตในหน่วยงาน
ต้านทุจริต (Zero Tolerance & Clean Thailand)” หน่วยงานมีระบบการปฏิบัติงานที่มีมาตรฐานและ
มีคุณธรรมในการปฏิบัติงาน รวมทั้งมีการบริหารงาน
ITA เป็นการประเมินเชิงบวกเกี่ยวกับการด�าเนินงานที่มีคุณธรรม จริยธรรม บุคคล บริหารงบประมาณ และมีการมอบหมายงานให้แก่
และมีธรรมาภิบาลที่หน่วยงานภาครัฐและเจ้าหน้าที่ของรัฐพึงจะต้องมีและยึดถือ ผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างเป็นธรรม เป็นต้น
ปฏิบัติอย่างเคร่งครัด อันจะสะท้อนคุณลักษณะที่ดีในการด�าเนินงานในด้านต่างๆ
ของหน่วยงานก่อให้เกิดความเชื่อมั่นต่อสาธารณชนหรือผู้รับบริการ โดยหาก
หน่วยงานที่มีผลการประเมินอยู่ในระดับสูง ก็จะสะท้อนภาพลักษณ์ที่ดี
ในการด�าเนินงานในด้านต่างๆ เช่น
หน่วยงานมีความโปร่งใสในการให้ข้อมูล มีการเปิดเผยข้อมูลอย่างตรงไปตรงมา
สาธารณชนหรือผู้รับบริการสามารถเข้าถึงข้อมูลของหน่วยงานได้อย่างสะดวก
ทุกช่องทางและสามารถตรวจสอบได้
หน่วยงานมีการส่งเสริมและเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วม
ในการด�าเนินงานของหน่วยงาน เจ้าหน้าที่มีความพร้อม มีความเต็มใจ และ
พร้อมรับผิดในการปฏิบัติงาน ผู้บริหารมีการแสดงเจตจ�านงสุจริตที่แน่วแน่
6 | CAT CLUB | MAY 2018
