Page 9 - CAT CLUB

โดย : ฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล CAT VALUE 9
ต้นแบบคนพันธุ์ CAT สายงานสื่อสารไร้สาย

สายงานสื่อสารไร้สาย มีหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวกับ หน่วยงานผลิตภัณฑ์อื่นในการพัฒนารูปแบบการขาย เช่น Bundling
การก�าหนดนโยบาย กลยุทธ์การด�าเนินงานของกลุ่ม Package สนับสนุนการขายเชิง Convergence รวมถึงดูแลและ
ผลิตภัณฑ์และการบริการที่เกี่ยวข้องกับการสื่อสารไร้สายทั้งภายใน ปฏิบัติตามสัญญาระหว่างองค์กรกับหน่วยงานภายนอกและ/หรือ
ประเทศและระหว่างประเทศ ประกอบด้วย บริการโทรศัพท์เคลื่อนที่ บริษัทที่เป็นคู่สัญญาต่างๆ ในการให้บริการโทรคมนาคมหรือบริการ
“my” บริการขายส่ง HSPA บริการเสริมบนเครือข่าย 3G และ อื่นๆ บริหารความสัมพันธ์ทางธุรกิจกับคู่สัญญา ติดตาม ตรวจสอบ
Content & Application บริหารงานตามกลยุทธ์องค์กรให้เชื่อม การด�าเนินงานตามสัญญาให้มีประสิทธิภาพและเกิดประโยชน์สูงสุด
โยงไปยังกิจกรรมทางด้านการตลาดและการขาย สนับสนุนหน่วย กับองค์กร
งาน (Strategic Business Unit: SBU) ในการพัฒนารูปแบบบริการ
และผลิตภัณฑ์เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้า สนับสนุน ต้นแบบคนพันธุ์ CAT สายงานสื่อสารไร้สาย ขอเป็นส่วนหนึ่งที่
การขยายตลาดบริการสื่อสารไร้สาย วางแผนประสานงานร่วมกับ จะช่วยให้เพื่อนพนักงานทุกท่านผ่านพ้นสถานการณ์
หน่วยงานบริหารจัดการโครงข่ายเพื่อเตรียมความพร้อมในการ การเปลี่ยนแปลงนี้ไปด้วยกัน
บริการให้มีมาตรฐานและเกิดประสิทธิภาพสูงสุด ประสานงานกับ

นำงสำวจันทร์ฉำย ไชยศรี นำงสำวพรทวี มีมำ จสต. ยุทธชัย รองทอง
ฝ่ำยวิศวกรรมสื่อสำรไร้สำย (วร.) ฝ่ำยปฏิบัติกำรและ ฝ่ำยปฏิบัติกำรและบ�ำรุงรักษำสื่อสำร
“เปิดใจให้ยอมรับและเห็นถึงความจ�าเป็น บ�ำรุงรักษำสื่อสำรไร้สำย (ปร..) ไร้สำย (ปร..)
ที่จะต้องมีการเปลี่ยนแปลง “Ability” ความสามารถในการ “ท�าความดี เพื่อองค์กรตามหน้าที่
ศึกษาข้อมูล คิด วิเคราะห์เกี่ยวกับ ปรับเปลี่ยนตนเองให้เข้ากับสถานการณ์ ถูกหรือผิดแก้ไขให้ถูกต้องเพื่อพัฒนา
แนวทางการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้น ที่จะเปลี่ยนแปลงในครั้งนี้ ซึ่งมีอยู่ในตัว ให้ทันต่อการ เปลี่ยนแปลงเสมอๆ ครับ”
และเตรียมความพร้อมให้รอบด้าน เพื่อนพนักงานทุกท่านควบคู่กับการได้รับ
เพื่อให้ก้าวทันความเปลี่ยนแปลง “ข้อมูลข่าวสารจากองค์กร” ที่ถูกต้อง
ขององค์กรและโลกปัจจุบัน” ครบถ้วนชัดเจน แล้วเพื่อนพนักงานทุกท่าน
จะผ่านสถานการณ์นี้ไปได้ค่ะ

นำงสำวสุวิมล สุทธิพงศ์ นำยพงษ์ศักดิ์ สมพงษ์ นำยนนท์ บุญนิธิประเสริฐ
ฝ่ำยขำยและตลำดสื่อสำรไร้สำย (ตร.) ฝ่ำยขำยและตลำดสื่อสำรไร้สำย (ตร.) ฝ่ำยพัฒนำธุรกิจสื่อสำรไร้สำย (สร.)
“โดยส่วนตัวแล้ว คิดว่า สิ่งส�าคัญที่สุดก็คือ “ทุกคนต้องมุ่งมั่น ปฏิบัติหน้าที่ “คือการรับรู้ “แนวทางและนโยบาย
“ใจที่รักองค์กร” พร้อมที่จะเป็นฟันเฟือง ของตนเอง ให้เต็มความสามารถ การเปลี่ยนแปลงขององค์กร”
ในการช่วยขับเคลื่อนองค์กรไปสู่ และนอกเหนือจากนั้น ต้องหาความรู้ ซึ่งหากพนักงานทุกคนทราบ
หนทางข้างหน้า และหมั่นพัฒนาตนเอง เพิ่มเติมจากงานของเพื่อนๆ แนวทางดังกล่าวอย่างถูกต้องครบถ้วน
ให้ก้าวทันตามเทคโนโลยีที่เปลี่ยนแปลง เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการท�างาน จะทราบบทบาทหน้าที่ที่จะต้องปรับตัว
อยู่ตลอดเวลา” ของฝ่ายด้วย” ตั้งแต่ปัจจุบันจนถึงอนาคต”

SEPTEMBER 2017 | CAT CLUB